人被撞后误工费的计算，主要看误工时间和收入状况，具体如下：
1. 有固定收入：按实际减少的收入算。比如月工资5000元，误工1个月且单位扣发当月工资，误工费就是5000元；若仅扣发2000元，误工费则为2000元。
2. 无固定收入：按最近三年平均收入算。例如近三年平均年收入60000元（月均5000元），误工2个月，误工费即10000元。
3. 不能举证近三年平均收入：参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资。如餐饮业年平均工资48000元，从事该行业且无法证明近三年收入，误工3个月，误工费为48000÷12×3=12000元。
4. 因伤致残持续误工：误工时间算至定残日前一天。比如3月1日受伤，6月1日定残，误工时间为3月1日至5月31日。
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人被撞后主张误工费，需注意以下法律风险：
1. 证据链不完整：若无法充分证明误工时间和收入状况，可能索赔失败。例如，仅能提供“建议休息两周”的医疗证明，却无单位误工证明、银行流水等收入减少证据，责任方或保险公司可能因证据不足拒绝全额赔偿，甚至不认可误工费。
2. 诉讼时效风险：人身损害赔偿诉讼时效为三年，自知道或应当知道权利受损及义务人之日起算。若被撞后一直未主张赔偿，超过三年起诉，对方可能以时效抗辩，法院或驳回诉讼请求，导致无法获赔。
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人被撞后主张误工费时，要避免以下错误操作：
1. 拖延收集误工证明：部分受害人未及时向医疗机构索要详细误工证明，导致后续难以准确证明误工时间，影响误工费计算和主张。
2. 收入证明不完整或虚假：有的受害人仅提供单位简单收入说明，无银行流水、工资单等佐证；或为多获赔偿提供虚假收入证明，这会降低收入证明的证明力，甚至因虚假证据承担法律责任，导致索赔失败。
3. 忽视定残日前一天的误工时间：因伤致残时，部分受害人不知误工时间可算至定残日前一天，仍按普通休假证明时间主张，导致少算误工时间，减少应得赔偿。

为避免这些错误影响您的误工费索赔，您可以咨询我，我会为您提供具体的处理细节和注意事项。
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人被撞后主张误工费赔偿，其计算标准在我国相关法律中有明确规定，结合具体法律条文分析如下：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”

在人被撞的情况中，首先需确定误工时间，由医疗机构出具的休假证明等材料证明；若因伤致残持续误工，误工时间可算至定残日前一天。其次，关于收入状况：有固定收入的按实际减少的收入算，需提供单位扣发工资证明等；无固定收入的按近三年平均收入算，不能证明的则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资。因此，误工费计算需严格依据上述法律条文，结合受害人具体的误工时间和收入状况确定。

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