您主张对方支付报酬的诉求，可依据《民法典》的相关规定获得法律支持。
根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条（最新有效版本）：“当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。”若您与对方存在有效的服务合同关系（包括书面、口头或推定形式），且已按约定完成服务，对方拒不支付报酬的行为构成违约，您有权依据该条款请求对方支付报酬。此外，若涉及劳动报酬，还可适用《劳动法》第五十条关于“不得克扣拖欠工资”的规定（如属于雇佣关系）。
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对方不给钱的处理结果，可能因以下特殊情况发生变化。
1. 若您办事过程中存在故意或重大过失导致“事没办成”：例如您承诺办理某资质却因自身失误未通过，对方可依据《民法典》第五百八十二条主张“减少报酬”或拒付，您可能无法全额索要报酬。
2. 若双方约定“办成事才给钱”（即“附条件支付”）且事未办成：如约定“拿到项目合同后付10万元”，但最终未拿到合同，对方可拒绝付款，您需证明“事没办成是对方原因”（如对方提供材料不全）才能主张报酬。
3. 若对方无支付能力（如破产、无财产）：即使您胜诉，可能面临“执行难”问题，无法实际拿到钱，需提前调查对方财产状况。
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处理对方不给钱的问题时，需避免以下常见错误操作。
1. 暴力或威胁催款：如上门吵闹、言语恐吓，可能违反《治安管理处罚法》，甚至构成寻衅滋事罪，导致您从“受害者”变成“违法者”，反而需承担法律责任。
2. 忽视诉讼时效：根据《民法典》规定，请求支付报酬的诉讼时效为3年，若超过时效且无中断证据（如催款记录），法院可能驳回您的诉求。
3. 放弃收集关键证据：如未保留服务过程的记录，仅以“口头约定”起诉，可能因证据不足败诉。
这些错误会增加维权难度，建议您及时咨询律师，避免因操作不当错失权益。
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对方不给钱的情况中，可能存在以下法律风险需警惕。
1. 证据不足导致败诉风险：例如您仅口头约定报酬，未保留聊天记录或交付证明，对方否认“办事事实”或“报酬约定”，法院可能因您无法举证而不支持诉求。
2. 诉讼成本高于报酬的风险：若办事报酬仅几千元，但您聘请律师、支付诉讼费等成本超过报酬金额，即使胜诉也可能“得不偿失”。

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