孩子参与送快递受伤，其责任归属通常由快递公司或快递员承担。若存在以下不同情况，责任归属会有所不同：1.如果孩子是受快递公司或快递员雇佣、指示参与送快递，且在执行工作任务过程中受伤，那么根据相关法律规定，应由快递公司承担责任。因为快递公司作为用人单位，对其工作人员在工作期间的行为负责。2.如果孩子是擅自参与送快递，并非受快递公司或快递员的安排，这种情况下，快递公司或快递员可能不承担主要责任，责任可能需要根据具体情况判断，比如孩子的监护人是否尽到了监护义务等。孩子参与送快递受伤，责任归属通常由快递公司或快递员承担。若存在以下不同情况，责任归属会有所不同：1.如果孩子是受快递公司或快递员雇佣、指示参与送快递，且在执行工作任务过程中受伤，那么根据相关法律规定，应由快递公司承担责任。因为快递公司作为用人单位，对其工作人员在工作期间的行为负责。2.如果孩子是擅自参与送快递，并非受快递公司或快递员的安排，这种情况下，快递公司或快递员可能不承担主要责任，责任可能需要根据具体情况判断，比如孩子的监护人是否尽到了监护义务等。
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孩子参与送快递受伤，以下特殊情况或例外情形可能会影响责任处理：1.孩子存在重大过错：如果孩子在参与送快递过程中，存在故意违反交通规则、不听从快递员指导等重大过错，可能会减轻或免除快递公司的责任。比如孩子在送快递时闯红灯导致受伤，这种情况下，孩子自身的过错较大，快递公司的责任可能会相应减少。2.第三方责任介入：如果孩子受伤是由于第三方的原因造成的，如被其他车辆碰撞，那么第三方可能需要承担相应的责任，此时责任归属会变得复杂，需要根据各方的过错程度来确定责任分担。
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孩子参与送快递受伤，其责任归属的法律依据主要来自《中华人民共和国侵权责任法》。《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”在孩子参与送快递受伤的情况中，如果孩子是在快递公司或快递员的安排下执行送快递这一工作任务，那么快递公司作为用人单位，应对孩子在工作过程中受到的损害承担侵权责任。这里的“执行工作任务”包括直接从事快递派送相关的活动，孩子参与送快递的行为若属于执行工作任务范畴，快递公司就需承担责任。
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孩子参与送快递受伤，可能会面临以下法律风险点：1.证据链风险：如果缺乏现场监控或目击者证言，可能导致责任难以认定。例如，孩子在送快递途中受伤，但现场没有监控，也没有其他目击者，快递公司可能会否认孩子是在执行工作任务时受伤，从而拒绝承担责任。2.诉讼时效风险：诉讼时效为一年，自知道或者应当知道权利被侵害时起计算。如果孩子受伤后，超过一年才提起诉讼，可能会因超过诉讼时效而无法通过法律途径获得赔偿。

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